7月15日至16日，中交路桥建设有限公司第十二届员工技能比赛在山东建筑大学成功举办。来自全国各地基层一线的137名技术能手同台竞技，在测量、试验、CAD制图、BIM技术应用等项目中展开激烈角逐，充分展现了新时代工匠人才的精湛技艺。
本届比赛呈现出三大亮点：一是参赛选手覆盖面广，既有26名试验检测工程师、15名一级建造师等技术骨干，也有13名新入职员工和4名女职工；二是竞赛项目与时俱进，新增中交蓝图统建BIM产品应用等数字化竞赛单元；三是评分标准更加严格，测量项目精度要求控制在毫米级。
比赛现场，测量组的选手们全神贯注地操作仪器，力求每个数据都精准无误；BIM组的选手则在电脑前熟练建模，展现数字化建造技术。经过两天激烈比拼，24名选手脱颖而出获得金、银、铜奖。南方公司马精杰、华北公司火金超、瑞通建工王鹏杨、华南公司刘宗珂分别在测量、试验、BIM、CAD项目获得金奖。“参加比赛不仅检验了技能水平，更学到了新技术、新工艺。”获得试验项目金奖的火金超深有感悟。
“我们坚持把技能竞赛作为人才培养的重要抓手。”中交路建相关负责人介绍，公司已连续12年举办员工技能比赛，累计培养技术骨干1500余人，涌现出了全国劳动模范、省部级劳动模范、全国青年岗位能手、全国交通行业科技创新人物、中交集团劳动模范等一大批先进代表、工匠典型。
据悉，作为世界500强中交集团基建板块的核心企业，中交路建始终践行“以业绩论英雄、英雄不问出处”的人才理念，公司持续加大技能人才培养投入，已建成50余个创新工作室，通过“以赛促学、以赛促练”的模式，建立起从新员工到技术专家的全链条培养体系，有效激发了人才队伍的创新活力，建立起一支崇尚劳动、敬业守信、勇于创新的高素质技能人才队伍，为打造“一流基建价值链集成商”、服务交通强国建设提供了坚实人才支撑。（工人日报客户端记者 刘静 通讯员 石佳可）
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